З самого початку своєї кар’єри. Варто відразу ставити собі питання про те, хто оплачує вашу винагороду? Чому платять вам, а не тому хлопцю, якого не взяли на роботу разом з вами? Подумайте, де народжується цінність, через яку керівництво компанії-клієнта перераховує платежі вашому роботодавцю — аутсорсеру.